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Mostrando entradas de febrero, 2018

¿Me va a quitar el trabajo un algoritmo?

Asistimos a una revolución tecnológica sin precedentes. En los años 70 y 80 ya nos pintaba Hollywood un futuro de ciencia ficción. Los coches se conducían solos, el hombre iba al espacio, las máquinas hablaban entre sí…Parecía mágico. Hoy esa magia está más cerca. Esta nueva era de algoritmos, internet de las cosas e inteligencia artificial produce sentimientos encontrados. Por un lado, nos ayuda a tomar mejores decisiones en nuestras vidas, a tener otras vías de relación con nuestro mundo, y, en el horizonte, a democratizar aquello que antes era sólo privilegio de unos pocos. Es decir, nos hace la vida más fácil, en un entorno tan dinámico como en el que estamos. Y algo que parecía más difícil, nos ayuda a reducir desigualdades. Pero por otro lado genera mucha incertidumbre y preocupación. Muchos se preguntan por el futuro de sus empleos ya que las máquinas van a ser capaces de hacer muchas cosas que ni imaginábamos. Automatizarán tareas, e incluso interactuarán entre ellas

Nunca dejes de creer

Sé que esta frase se ha convertido en un eslogan futbolero últimamente. No va de fútbol hoy. Va de lo que podemos llegar a lograr. Walt Disney fue despedido de un periódico porque “no tenía imaginación”. Chaplin desahuciado en los castings porque “era demasiado irónico para que lo entendieran”. Einstein menospreciado en el colegio porque “era tonto”. Fred Astaire no tenía papeles porque “no sabía bailar”. Michael Jackson “no tenía talento”. Maradona era “regordete como para triunfar en el fútbol”. Bruce Lee tenía que dejar las artes marciales por una lesión cervical “que le dejaría inválido” … y así nos podríamos pasar un día entero hablando de todos aquellos a los que dijeron que no podrían y aun así perseveraron sin rendirse. Somos más de siete mil millones de personas en el mundo y compartimos el 99,8% de los genes. ¿Dónde está la diferencia? No hay una palabra que lo defina. Para mí es una mezcla de fuerza mental, corazón indomable, fe ciega en que lo conseguirás y v

Influencers y liderazgo

Voy a ser muy original: no se puede caer bien a todo el mundo ni todo el mundo estará siempre de acuerdo con vosotros. He descubierto la penicilina. Partiendo de esa base, sí existen ciertas personas que generan respeto, admiración y se convierten en líderes, a veces sin quererlo, de opinión. No tienen el 100% de la admiración ni generan el 100% del consenso, pero sí lo tienen de un número suficientemente grande de “seguidores”. Ni Jesús, ni Gandhi, ni Mandela, ni Mozart, ni Leonardo, ni ningún personaje de dimensión histórica, genera unanimidad. Y mucho menos lo hace en su tiempo. Siempre ha sido difícil que a uno le reconozcan sus méritos cuando aún está de “cuerpo presente”. Lo cierto es que, sin esa unanimidad, existen personas que tomamos como referentes. ¿Por qué pasa? Desde mi punto de vista está claro, lo incontestable son los hechos. Las cosas que uno hace lo definen, para bien o para mal, y son las que tarde o temprano se hacen visibles. En todos los casos m