La Unión
Hace dos mil años había un señor
llamado Julio César al que se le atribuye una famosa frase “divide y vencerás”.
El, como otros grandes estrategas en la Historia, lo tenía claro. La fuerza
radica en la unión. Es algo aplicable a familias, a pueblos, a equipos… etc.) Cuanto
más desunidos estén, más débiles serán y por tanto más fáciles de vencer.
Dicen que en el siglo XXI las
personas son individualistas. No se piensa en el colectivo, se piensa en uno
mismo. Y sin embargo es el momento de las Redes Sociales, de los eventos
multitudinarios…
Cuando lo miramos desde el punto
de vista de un país es el único arma que tiene la gente de a pie, “la gente
pequeña”, para poder cambiar lo que los poderosos no quieren cambiar. La
posibilidad de que las cosas sean de otra manera es proporcional al
alineamiento que tenga el pueblo entre sí. Si sus líderes se dedican a dividir
(¿os suena?) y a etiquetar (rojos, azules, verdes, etc) será muy difícil poder
cambiar nada.
Si por el contrario el pueblo es
suficientemente maduro como para no dejarse manipular y ver las cosas de manera
objetiva, evitando sesgos, su unión asustará a los que tienen el poder y las
cosas cambiarán.
La unión…
En un equipo es vital. Es como en
un país pero a pequeña escala. Y tiene un principio de base: la confianza. Cuando
esa confianza se rompe, se desencadena una lucha de egos y de malentendidos y el
equipo queda herido de gravedad. No bastará entonces con una venda, habrá que
operar.
La transparencia y la honestidad
son vitales. Cuando se trata de “ponerse medallas” sin tener en cuenta los daños
colaterales, la confianza se romperá y será difícil reconstruirla. Cuando se
trata de construir, compartir los éxitos y los fracasos, con cada miembro
jugando su role, con su responsabilidad, pero haciendo que cada uno se sienta
parte importante del equipo y con un objetivo común claro, el potencial y el
talento se multiplicaran por 100.
En el deporte hay ejemplos muy
claros. Equipos “pequeños”, sin grandes nombres consiguen extraordinarios
resultados porque sus líderes son capaces de hacer aflorar el talento de sus
miembros y la motivación necesaria, arropados en esa unión.
En las empresas también hay
ejemplos muy claros. Se consiguen grandes transformaciones y grandes resultados
cuando los objetivos de los miembros del equipo son comunes y no hay
malentendidos que merman la confianza. Los directivos que consiguen esta
situación, con sus diferentes estilos, consiguen grandes innovaciones y aportan
un valor exponencial a la Compañía. Estos logros deben ser compartidos con el
equipo y sus miembros deben sentirse parte importante de ellos. Es muy
importante la gestión del antes, el durante y el después de un proyecto en ese
sentido. Reforzará enormemente la unión o la romperá.
La unión…
Cuando hablamos de la familia la
unión tiene un pilar fundamental: el amor. La confianza, la comprensión, la
tolerancia, el dialogo…etc. son muy importantes pero hay algo por encima. Es
necesario que haya esas muestras de amor, en grandes cosas y en los pequeños
detalles. Esto reforzara la unión.
También es necesario celebrar esa
unión. Hay familias que hacen encuentros anuales, donde acuden padres, madres,
abuelos, niños, primos y todos, UNIDOS celebran lo que tienen en común (algunos
me entendéis muy bien J ). No
hace falta decir nada, las miradas, los detalles, las sensaciones… lo dicen
todo.
Lo que está claro es que en todos
los ámbitos es muy importante estar unidos. Vivimos en una sociedad cada vez
más fragmentada e individualista, donde nunca hay tiempo para nada y donde nos
cuesta mucho tanto aceptar la crítica (constructiva) como hacer nuestra propia
autocrítica. Debemos cambiar el chip y tener claros los principios. Los que nos
han traído aquí, los que nos hacen ser las personas que somos (no sólo sabiendo
que en el fondo somos buena gente) sino que lo somos en los hechos.
Toca ponerse en pie y contribuir a
esas diferentes uniones. No vale con estar en el sillón dando cana en las redes
sociales criticando todo lo que se mueve. No vale. Si queremos que las cosas
cambien hemos de cambiar nosotros y trabajar por la unión.
¡Levántate! ¡A qué esperas!! #sepuede
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